浙江演艺集团剧院经营管理有限公司公开招聘人员公告

浙江演艺集团剧院经营管理有限公司

公开招聘公告

根据本单位事业发展需要和《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江演艺集团有限责任公司下属子公司浙江演艺集团剧院经营管理有限公司面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘单位

浙江演艺集团剧院经营管理有限公司隶属于浙江演艺集团，成立于2021年3月。管理公司以演出运营为核心，兼容剧院管理、剧目制作、艺术普及教育、艺术商业开发等围绕演艺生态和文化传播的“泛剧院”文艺综合体生态链。办公地点于杭州市拱墅区。

二、招聘岗位及条件

（一）需求计划

本次招聘岗位为宣传策划专员1名、票务专员1名、灯光师1名。

（二）招聘对象

招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。

（三）资格条件

宣传策划专员应聘人员应符合下列条件：

1.遵纪守法，品行端正，愿意履行企业人员的义务；

2.负责集团下属院团微信、网站、微博内容的撰写；

3.负责演出项目在各宣传渠道的文案策划和撰写，研究演出项目特性，发掘和提炼项目亮点卖点；

4.负责与新媒体的沟通及媒体宣传方案策划的跟进执行；

5.协助完成演出宣传活动相关的视频剪辑及拍摄；

6.本科及以上学历，文化艺术类相关专业优先，工作经验不限；

7.思维活跃、文字功底扎实、表达能力强，能独立完成文案策划方案的撰写工作，有审美，有创意，网感好，追求时髦，有敏感度，策划能力强；

8.有较强的学习能力及创意能力，工作积极主动且具备团队合作精神；

9.熟练使用微信公众号平台和文章排版编辑器；

10.有一定剪辑视频、图片美化能力；

11.具备岗位所需要的其他条件。

票务专员应聘人员应符合下列条件：

1.遵纪守法，品行端正，愿意履行企业人员的义务；

2.负责“浙里票务”票务系统部分账户权限的使用及管理；

3.负责“浙里票务”上架项目的梳理、信息对接、上架执行、各类报表处理、结算等工作；

4.协助处理客诉工作；

5.负责更新跟进各类台账及数据更新并整理上报；

6.完成上级领导交办的其他工作；

7.本科及以上学历，艺术管理类相关专业优先，工作经验不限；

8.熟练掌握office办公软件，会使用erp或票务系统有剧院票务实践经验者优先；

9.抗压能力强、团队协作意识高、能够处理突发事件；

10.具备岗位所需要的其他条件。

灯光师应聘人员应符合下列条件：

1、负责灯光系统设施、设备的操作与维护保养保障各种会议、演出等活动的灯光系统需要；

2、掌握大小剧场灯光准确使用，正确处置运行中产生突发性故障启用备用方案与应急预案；

3、登记灯光系统设施、设备等的使用、维修、保养等记录；

4、操作与配合和演出团队、租场单位的装拆台工作，准确提供灯光系统的可行性方案；

5、完成领导交办的其他工作；

6、35周岁以下，大专及以上学历，舞台舞美相关专业有2年及以上工作经验者优先；

7、熟悉各类舞台灯光设施设备，掌握灯光设计技术；

8、有良好的沟通交流能力、高度的责任心和团队合作精神；

9、熟悉剧场工作规则、可操作主流灯光控制台；

10、具备岗位所需要的其他条件。

对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据本单位采用的考察标准认定。对身体条件的要求，主要根据本单位采用的体检标准，委托指定体检机构认定。

三、招聘程序与办法

本次考试报名全部采取网络报名的方式进行，不设现场报名。

（一）报名和资格审查

1.电子邮件报名。应聘人员应于公告发布之日起5个工作日内发送报名电子邮件至指定邮箱yunhedajuyuan@zj-yy.com.cn进行报名（邮件主题设为“应聘××岗位+姓名”），每名应聘人员限报1个岗位，逾期或材料不全者视为无效报名。报名材料包括：招聘报名表（详见附件）、身份证（正反面）、学历学位证书电子材料、其他能证明个人能力的材料。

2.资格初审。报名结束后5个工作日内，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，并通过电子邮件向报名人员反馈初审结果，未通过初审的人员不做反馈。

3.应聘资格的确认。符合组织考试条件的，招聘单位确定考试有关安排，向通过资格审查者发送考试通知邮件并准时到场获得准考证后，报名人员取得考试资格。

（二）考试

包括笔试（或岗位实操）环节和面试环节。笔试（或岗位实操）和面试满分均为100分，合格分数均为60分，任何一项低于该成绩的人员不能进入下一环节。笔试（或岗位实操）成绩与面试成绩分别按照50%、50%计入总成绩。

1.岗位实操及笔试

岗位实操及笔试形式为闭卷考试，岗位实操内容参照灯光师实操相关要求等内容（不指定具体教材和相关参考材料），笔试内容围绕岗位专业知识及相关工作经验内容展开（不指定具体教材和相关参考资料）。笔试（或岗位实操）结束后，根据笔试（或岗位实操）成绩从高到低排序，在达到及格线的考生中，以1：3的比例确定入围面试人员名单。

2.资格复审

面试前安排资格复审，资格复审有关安排详见后续邮件通知。

3.面试

采取结构化面试。主要考核岗位认知、适应能力、专业水平和语言表达、沟通协调、应急应变等综合素质。面试合格分为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

（三）体检、考察

考试考核完毕，根据规定办法计算综合成绩（总成绩相同的，面试成绩高者优先入围），根据考试成绩从高分到低分按照1：1比例确定体检、考察对象。

（四）公示、聘用

经体检、考察均合格的人员确定为拟聘人员，并在浙江演艺集团剧院经营管理有限公司官方网站公示5个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理聘用手续。

聘用人员与招聘单位签订正式劳动合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（五）其他

应聘者放弃或取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，将根据考试成绩从高分到低分依次进行。

四、纪律与监督

（一）招聘过程相关信息（资格审查，考试结果，及有关工作安排通知、递补信息等）在浙江演艺集团剧院经营管理有限公司官网或“运河大剧院党建”公众号公布，请应聘者自行留意。

（二）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照相关规定执行。

（三）对招聘工作及相关信息有异议的，请在公布之日5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。

监督电话：0571-86028610(张老师)

（四）本公告未尽事宜，由浙江演艺集团剧院经营管理有限公司综合管理部负责解释。

通讯地址：浙江省杭州市拱墅区桥弄街399号

联系人：李老师

咨询电话：0571-88270790

咨询时间：工作日9：00-11：30，13：30-17：00。

浙江演艺集团剧院经营管理有限公司

2025年7月21日