2021年浙江演艺集团招聘程序及办法

（一）报名和资格审查

1.邮寄报名方式。公开招聘信息在浙江省文化和旅游厅官网公开发布，公开招聘信息报名截止日为2021年4月15日。符合条件的应聘人员可下载《浙江演艺集团剧院经营管理有限公司公开招聘报名表》，填写完整并需在报名规定时间内将本人身份证、毕业证书和相关资格证书（复印件），近期正面免冠1寸照片2张，邮寄至杭州市西湖区曙光路29号商务楼六楼浙江演艺集团党办邮编：310013。

2.资格初审

应聘人员对网上提交的个人信息材料和上传的电子照片的真实性和准确性负责，要如实填写报名信息。对提供虚假报考申请材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将取消本次报考资格。在报名结束5个工作日内，单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，并通过电子邮件或电话向报名人员反馈初审结果，通过资格审查可进入测评环节。

3.应聘资格的取得

报名截止后，单位将按实际符合报名条件的人数组织测评，确定测试有关安排，向通过资格审查者发放准考证后，报名人员取得应聘资格。

（二）考试方式

考试采用笔试、面试（岗位技能测试）相结合的方式。笔试、面试（岗位技能测试）满分均为100分，考试总成绩按笔试占40%、面试（岗位技能测试）占60%的比例计入总成绩。

1.笔试

笔试主要考察应聘者的素质特征、文化程度、工作适应性、专业能力、职业素养等，具体安排以准考证为准。

笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1:3的比例确定各岗位入围面试人员名单。

2.面试（岗位技能测试）

面试（岗位技能测试）采用结构化面试方式进行。测评要素按岗位分别确定，主要考查应聘者综合素质（语言表达、沟通协调等）、专业素质、岗位匹配性（如岗位认知、适应能力等）。其中舞台技术总监、弱电工程管理员、灯光师、音响师、水电工（综合维修）、暖通工、电梯维修工、高压电工由公司组织岗位技能测试。主要考查应聘者的专业技能熟练程度、专业技巧和效果等。

面试（岗位技能测试）合格分数线为60分（含），低于该成绩的人员不能进入下一环节。

（三）考察和体检

测评完毕，根据确定的办法计算总成绩，从高分到低分按1：1比例确定体检、考察对象。

（四）公示和录用

经体检、考察均合格的人员，确定为拟录用人员，并在浙江省文化和旅游厅官网（http://ct.zj.gov.cn，政务公开/重要公告/人事信息）公示7个工作日。公示期满，对拟录用人员没有异议或反映有问题经查实不影响录用的，按规定办理手续。

录用人员与单位签订劳动合同，并按双方约定的试用期，试用期包括在劳动合同期限内。试用期满后，考核合格者，予以正式录用；不合格的，取消录用。

（五）其他

1.应聘者放弃入围、录用资格，或体检、考察中出现不合格者，由招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，则根据总成绩从高分到低分依次进行。

2.录用人员必须在规定时间内报到，逾期不能报到的，其录用资格不予保留。

三、纪律与监督

（一）应聘人员对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：浙江演艺集团有限责任公司人事部门0571-85245965。

（二）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照集团有关规定处理。

四、咨询

有关本次招聘工作的具体问题，请向本单位直接咨询。

公司地址：浙江省杭州市曙光路29号商务楼六楼浙江演艺集团（邮编：310013）

联系电话：0571-88301101（范女士）

浙江演艺集团剧院经营管理有限公司

2021年4月6日